我々はこれまで自動車を中心とした製造業に特化した人材サービスを提供して参りました。しかし少子高齢化が進み労働人口が減少する社会において、我々人材業界に課せられた使命は大きなものであると考えております。

その使命とは、特定の分野に偏ることなく“あらゆる人材ニーズ”に対応する為の新たな人材供給システムを構築することです。

効率化や技術の補填目的でＭ＆Ａなどが活発に行なわれ、世界レベルで大きな転換期にある時代です。だからこそ今、“真に優秀な人材”があらゆる分野で必要とされているのです。そのため名晋では、社員に対する教育制度・サービスの拡充を図り、その全てに対応出来る体制作りに日々邁進し続けております。

「便利な存在」から『必要となる存在』へ。今後も人材ビジネス企業だけが持つ人材マッチング技術を活かして企業発展に寄与して参ります。

当社は『人創り』を中心に、製品品質（企業信頼）を高める教育支援を行い、企業様の各セクションにおける人財コーディネートをご提案させて頂いております。具体的には“ローコスト”“ハイクオリティ”“創造性によるアイデアと実行”等によるご協力をさせて頂いたうえで、企業様の「人財」における悩みを解消に導くご提案に努めております。

社内教育を充実させ、企業様の要望される『人財』を創り上げ、ご提供させて頂く事。それが当社の「使命」と感じて邁進しております。

今後も企業努力を怠ることなく、企業様への『人財』提供にて“喜ばれる人財”の創造を心がけ、企業様の目標達成に必要な『人財』協力が完遂できる体制および教育制度を創り上げ、「人財活用・創造コーディネーター企業」として前進して参ります。